Trabajamos con las empresas detectando las necesidades de cada uno de los involucrados, para ofrecerles una solución a medida.

Nuestro proceso de trabajo se desarrolla de acuerdo a las siguientes etapas: diagnóstico, diseño, implementación, evaluación y coaching.

El proceso Step by Step en empresas

Diagnóstico

Se realizan entrevistas en profundidad para conocer de primera mano las necesidades y expectativas de los actores clave en las empresas.

Diseño

Armado de las propuestas a medida, en base al diagnóstico previo.

Implementación

Capacitaciones, talleres in-company o actividades outdoors basados en la metodología de la experiencia, para incorporar rápidamente los conocimientos a las habilidades de cada individuo.

Evaluación

Una vez finalizadas las actividades se lleva adelante un debriefing de las mismas en las cuales los participantes reflexionan sobre los aprendizajes redescubiertos y nuevos.

Coaching

Ofrecemos facilitar el reaprendizaje y adquisición de nuevas herramientas a través de procesos de coaching personales con los actores clave de los equipos, o con los integrantes identificados como “agentes de cambio”.

Áreas de acción

  • Habilidades Gerenciales
  • Desarrollo de Mandos Medios
  • Equipos de Alto Rendimiento
  • Programa Líder Coach
  • Coaching Gerencial
  • Retroalimentación
  • Comunicación
  • Innovación y Creatividad
  • Misión, Visión y Valores
  • Cambio Organizacional

Conozca también nuestros planes de formación en coaching

Cerrar menú